nacházíte se:

Aktuální projekty

Jak uspět na trhu práce     

Realizace projektu: leden 2009 - červen 2011

Cílem projektu je zvýšení kvalifikace a rozvoj klíčových kompetencí zrakově postižených tak, aby odpovídaly současným potřebám zaměstnavatelů a standardu trhu práce na území hlavního města Prahy.
Financováno z Evropského sociálního fondu, rozpočtu hl. m. Prahy a státního rozpočtu ČR - OP Praha Adaptabilita, 1. výzva.

 

TyfloCentrum Praha, o.p.s. bude organizovat  od června 2010 – února 2011 komplexní vzdělávací a rozvojový program pro osoby  se zrakovým postižením, jehož záměrem je připravit účastníky ke vstupu na současný trh práce v Praze. U každého účastníka budou průběžně na individuálních konzultacích zjišťovány jeho zkušenosti, možnosti, přání, dovednosti. Každý bude mít sestaven individuální plán, který bude realizován pomocí na míru ušité kombinace nabízených kurzů a individuálních konzultací.

Program se skládá ze dvou ucelených částí, které je nutné absolvovat.

1. část:

Od června 2010 začne probíhat první část s názvem „Základní vzdělávací program“.

Jeho součástí je postupné nabytí všech dovedností nezbytně potřebných k možnosti ucházet se v současných podmínkách o pracovní místo na trhu práce. Program obsahuje:

  1. Kurz psaní všemi deseti na počítači
  2. Kurz orientace na trhu práce
  3. Kurz práce s PC I.
  4. Terénní nácvik dovedností

2. část:

Druhá navazující část se jmenuje „Intenzivní vzdělávací program“.

Na základě zkušeností a poznatků z předchozího modulu si každý z účastníků vybere jeden odborný kurz z následující nabídky:

  1. Kurz práce s PC II.
  2. Výcvik komunikačních dovedností
  3. Kurz anglického jazyka
  4. Volitelný kurz

Účast v programu je bezplatná. Počet míst je omezen. Celý program druhého běhu bude probíhat od května 2010 do dubna 2011.

 

Evropský sociální fond

Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti



Program konference "Jak uspět na trhu práce"

 

PROGRAM konference
„Jak uspět na trhu práce“
aneb pracovní příležitosti pro osoby se zrakovým postižením
V pondělí 23. května 2011 od 9.00 hod
v Národní technické knihovně v Praze 6 – Dejvicích, Technická 6.
 
 
8.30-9.00 Registrace
 
9:00-9:15 Zahájení konference
 
9:15-10:45 Panelová diskuse I:
Představíme vám výsledky projektu „„Jak uspět na trhu práce“ aneb pracovní příležitosti pro osoby se zrakovým postižením.
1. PhDr. Milan Pešák,  senátor
2. Ing. Vladimíra Bohalová, ředitelka TyfloCentra Praha, o.p.s.
3. Mgr. Kristina Vronková, projektová manažerka
4. Mgr. Petra Jandová, absolventka projektu
5. Mgr. Petra Koťátková, odborná garantka projektu
6. Doc. PhDr. Lea Květoňová, Ph.D.,  vedoucí katedry speciální pedagogiky Pedagogické fakulty UK

10:45-11:00 Přestávka
 
11:00- 12:00 Tisková konference
 
11.15-12:45  WORKSHOPY
Workshop 1: Zkušenosti při hledání zaměstnání osob se zrakovým postižením – moderuje Mgr. Michaela Kocnárová

Prezentace osobních příběhů našich klientů, diskuse na téma překážek, které brání osobám se zrakovým postižením najít si práci, obavy ze strany zaměstnavatelů, proč se bojí zaměstnat osobu se zrakovým postižením... budeme společně hledat řešení, jak tyto překážky odstranit.
Workshop doporučujeme především zástupcům firem a neziskových organizací.
 
Workshop 2: Komunikační dovednosti pro získání práce – moderuje Mgr. Jolana Fořtová
Téma sebeprezentace při hledání zaměstnání a prodejní dovednosti. Jak „prodat“ sám sebe a necítit se jako „zboží“. Při hledání zaměstnání bývá úspěšný ten, kdo ví co umí a hlavně je schopen své přednosti přirozeně popsat. Workshop bude krátkou ukázkou toho, co jsme dělali na komunikačních kurzech. Seznámíme se s jednoduchou technikou prodeje užitků a zkusíme ji použít sami na sebe. Tak jako má rub i líc, mají  nevýhody i své výhody, zkusíme je najít. Každý účastník bude moci přemýšlet o svých přednostech, dostane návod k tomu jak je sdělovat a vyzkouší si to. Workshop bude praktický a aktivní, ale každý se může (ne)zapojit podle svých potřeb.
Workshop doporučujeme především účastníkům našeho projektu.
 
Workshop 3: Nábor a výběr zaměstnanců z pohledu zaměstnavatele a uchazeče se znevýhodněním, konzultanti ze společnosti Sanek, s.r.o. – moderuje Ing. Vojtěch Rálek a Bc. Martina Jandová
Dobře realizovaný nábor a výběr zaměstnanců je základem pro budoucí oboustranně spokojený a motivující vztah a spolupráci zaměstnavatele a zaměstnance. Jak postupuje zaměstnavatel a s čím se potýká uchazeč se znevýhodněním, kde jsou v rámci celého procesu kritické body, jak překonávat nečekané situace během náboru a výběru, jak taktně a srozumitelně seznámit uchazeče s požadavky na otevřenou pozici, co mohou způsobit obavy na straně uchazeče. To jsou jen některé otázky, kterým se workshop bude věnovat a na které budeme odpovídat.
Workshop doporučujeme všem účastníkům konference.
 
12:45-13.45  Oběd
 
14.00-15.00 Panelová diskuse II: 
1. Jitka Donátová, ředitelka sdružení Vision
2. Vladimír Patera, ředitel firmy Nevidomí maséři
3. Beata Bartošová, blueDRM s.r.o. – zaměstnavatel jednoho z absolventů projektu
4. Mgr. Anna Kaucká,  Bc. Klára Pojslová – pracovní konzultanky TyfloCentrum Praha, o.p.s. - Představení služby Podporované zaměstnávání pro osoby se zrakovým postižením
 
15:00 – 15:15 Závěr

TyfloCentrum Praha, o.p.s.
Krakovská 21, 110 00 Praha 1, tel: 221 462 493
E-mail: praha@tyflocentrum.cz
www: http://praha.tyflocentrum.cz
 
 
 
 
 
 
Evropský sociální fond
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
                                                                                                                                                                                                                           

      

 

 

 



Podrobný popis cesty

Příjezd vlakem do stanice Mladá Boleslav město, nebo příjezd autobusem na autobusové stanoviště:

Z vlakové i autobusového nádraží je třeba vyjít na hlavní ulici Václava Klementa a vydat se po ní do mírného kopce směrem do centra města.

Dostaneme se na světelnou a ozvučenou křižovatku U Bičíku a pokračujeme po pravé straně ulice. Napravo budeme míjet Klaudiánovu nemocnici, a následně i park. Naše pracoviště se nachází přibližně 500 m od křižovatky U Bičíku, v budově bývalého finančního referátu "Na Výstavišti", ve stejné budově sídlí také Kulturní středisko Svět.

Vstupní dveře se nacházejí z ulice Václava Klementa a jsou ozančeny logem naší organizace. Pracoviště je umístěno ve 2. patře, číslo dveří 41. Přístup je bezbariérový.

Mapa ke stažení zde: http://praha.tyflocentrum.cz/img/ckfinder/images/TC%20MB/mapaMB.JPG



Historie

TyfloCentrum Praha, o. p. s., Pracoviště Příbram začalo poskytovat sociální služby pro osoby s těžkým zrakovým postižením v dubnu 2006. Vzniklo za podpory Evropského sociálního fondu a Středočeského kraje. V rámci projektu "Síť středisek integračních služeb pro zrakově handicapované občany" byla zřízena čtyři nová pracoviště ve městech Kolín, Mladá Boleslav Rakovník a Příbram. Městské úřady těchto měst projekt podpořily partnerstvím.

TyfloCentrum Praha, o. p. s. je nezisková organizace, jejíž služby jsou určeny dospělým nevidomým a slabozrakým občanům, a byla založena Sjednocenou organizací nevidomých a slabozrakých ČR v roce 2002.
Do jara r. 2006 byly služby nevidomým a slabozrakým lidem ze Středočeského kraje poskytovány v pražském pracovišti TyfloCentra. Pro mimopražské klienty bylo dosti namáhavé a v některých případech téměř nemožné navštěvovat pracoviště v Praze. Nově vybudovaná pracoviště nyní zajišťují lepší přístup cílové skupiny k těmto službám. Nevidomí a jinak zrakově postižení občané Středočeského kraje nyní mají blíže k profesionálním sociálním službám.



Hledám práci ergoterapeuta, arteterapeuta, lektora - keramická tvorba

Rád bych našel uplatnění v oblasti arteterapie, ergoterapie, výtvarné výchovy či zájmové činnosti (především v oboru keramická tvorba), a to na částečný pracovní úvazek v regionu Praha.
V případě Vašeho zájmu o moji nabídku spolupráce bych velmi uvítal možnost osobní návštěvy Vaší organizace, během které bychom si vyjasnili vzájemná očekávání a možnosti mého uplatnění u Vás.
Kontakt na moji osobu a reference Vám poskytne moje pracovní konzultantka Bc. Klára Pojslová na tel. 221 462 497, 774 033 497, email: pojslova@tyflocentrum.cz. Za Vaše nabídky předem děkuji.



Žena se zrakovým postižením hledá práce na částečný úvazek

Jmenuji se Jana Jungmannová, je mi 54 let a ráda bych si našla práci na doma (domácí práci) - manuální činnost (vytváření různých výrobků). S touto prací mám již zkušenosti - minulý rok jsem pracovala ve firmě Exact, pro kterou jsem vyráběla ozdoby. Tuto práci jsem zvládala bez obtíží.
Jsem osobou se zrakovým a sluchovým postižením – praktická slepota a zbytky sluchu. Jsem poživatelkou plně invalidního důchodu, typ a). Mezi kompenzační pomůcky, které používám, patří červenobílá hůl, naslouchadlo, zvětšovací lupa (televizní lupa), zvětšovací software na PC.
V případě Vašeho zájmu můžete kontaktovat moji pracovní konzultantku Bc. Kláru Pojslovou - 221 462 497, pojslova@tyflocentrum.cz



Vystudoval jsem jazyky

Na VŠ jsem vystudoval AJ a nizozemštinu, studoval jsem také v Cambridge a v Beneluxu, kde jsem obdržel certifikáty. Zvládám práci na PC. S tímto vzděláním jsem si nemyslel, že budu mít problém najít práci. Chtěl jsem se živit jako překladatel - tlumočník, k čemuž jsem si pořídil i živnostenský list. Jako absolvent bez praxe jsem zjistil, že šance uplatnit se na trhu práce je mizivá. Potřeboval jsem peníze, a tak jsem byl nucen brát i špatně placenou práci. Jednání se zaměstnavateli bylo nepříjemné, platili mi málo, pozdě nebo vůbec. Poté jsem se rozhodl, že budu učit jazyky ty, kteří jsou stejně zrakově postiženi jako já. Vyučoval jsem i v Brně, a to i za cenu dojíždění. Začal jsem se učit francouzštinu. Kvůli nedostatku finančních prostředků jsem toho ale byl nucen nechat.
I přes nepřízeň osudu jsem se nechtěl vzdát svého snu, pracovat u nadnárodní společnosti. Mezitím jsem bral práci, jaká byla, práci špatně placenou. Na pracovních pohovorech to vypadalo stále stejně. V mnoha případech by mě i vzali, ale neumí si představit, jak bych pracoval s PC. Instalace software s hlasovým výstupem je prý v rámci zabezpečení nepřípustná, ale mně spíš připadalo, že se s tím nechtějí zatěžovat.
Náhodou jsem se dověděl o kurzu telemarketingu, který pořádalo TyfloCentrum Praha. O účasti jsem neuvažoval, myslel jsem si, že kurz tohoto typu již nepotřebuji. Zúčastnil jsem se, byl jsem nadšen a dostal tak nový impuls k hledání práce. Dál jsem hledal zaměstnání a setkával se s různými lidmi, zaujalo mě, jak se někteří profesionálové chovají neprofesionálně.
Následně jsem se zaregistroval u TyfloCentra v oddělení pro podporu pracovního uplatnění. S konzultantkou z TyfloCentra jsem si domluvil plán, jak aktivně práci hledat. Nakonec jsem díky této službě a lektorce telemarketingu našel práci v nadnárodním call centru, které dělá outsourcing pro přední světové společnosti v oblasti IT a TELCO.Teď pracuji v přívětivém kolektivu a chtějí po mně, abych tam učil AJ. Nemám volný čas, jsem unavený, ale opět si sním svůj sen.



Příběh Terezy

Ráda bych se podělila o své zkušenosti v oblasti pracovního uplatn?ní. Ačkoli jsem nevidomá, jsem zaměstnaná a úspěšná.
Po maturitě na gymnáziu jsem absolvovala masérský kurz pro nevidomé. V kurzu nás bylo jen šest, a tak byla možná individuální kvalitnější výuka. K dispozici jsem měla hmatové pomůcky a upravené studijní texty. VŠ, kam jsem se hlásila nevyšla, a tak jsem začala aktivně hledat práci. Jako každý jiný člověk jsem sledovala inzerci na internetu, ÚP a v tisku. Potom jsem od jedné z lektorek dostala kontakt na Soukromé lékařské a rehabilitační centrum. Navštívila jsem tedy oddělení pracovního uplatnění v TyfloCentru, kde mi konzultantka pomohla sestavit životopis, motivační dopis a dala mi užitečné informace ohledně politiky zaměstnanosti. Po týdnu si mě zaměstnavatel pozval na pracovní pohovor, kam mě má konzultantka doprovodila. Pohovor měl standardní podobu a já jsem díky přítomnosti pracovní konzultantky byla mnohem klidnější.
1.9.06 jsem nastoupila do pracovního poměru na poloviční úvazek. TyfloCentrum mi zajistilo pracovní asistentku, která mi pomohla se v nové práci zorientovat a pomohla mi zvládnout administrativu. Byla mi oporou a možná i díky ní jsem tak dobře zapadla do kolektivu kolegů. V současnosti již zvládám vše sama. Do práce chodím o 30min. dříve, protože potřebuji více času k přípravě masérny. K vyplňování tiskovin používám speciální software a vnitrotelefon.
Moji klientelu tvoří lidé všech věkových skupin a zatím jsem se nesetkala se zápornější reakcí. Ve vztahu k zaměstnavateli se objevil jen jediný problém a tím je přítomnost mého vodícího psa na pracovišti. S tím zaměstnavatel kvůli hygienickým normám nesouhlasí. Je však jen na mmě, jakou variantu si vyberu - pejska bez práce nebo práci beze psa. Podle mě je ale nejdůležitější jít si za svým cílem a nevzdávat se ani po řadě nezdarů. A to je to hlavní, co bych ráda poradila všem ostatním uchazečům o zaměstnání.



Příběh třetí

Příběh, který vyprávím, je mojí osobní zkušeností na poli zaměstnávání zrakově postižených lidí. Před dvěma lety jsem odmaturoval na obchodní akademii. Je to jedna z mála škol, kterou může člověk s problémy zraku studovat. Myslel jsem si, že člověk s obchodním vzděláním snadno najde dobrou práci, ale opak byl pravdou. Po neúspěšném pokusu o studium na VŠ jsem začal intenzivně hledat zaměstnání. Bohužel jsem zjistil, že lidí, kteří ovládají účetnictví a administrativu, je na trhu práce víc než dost a nemusím vysvětlovat, jakou šanci na uplatnění má v tomto oboru člověk se zrakovým postižením. Také jsem vyzkoušel taková ta klasická povolání, která jsou pro nevidomé vhodná např. telefonní operátor nebo obchodní zástupce, avšak jsem si uvědomil, že přemlouvat lidi k nákupu zboží nechci. Pak jsem se dověděl o kurzu telemarketingu, které pořádalo TyfloCentum a rozhodl jsem se, že se přihlásím. Během čtrnácti dní jsem se dozvěděl mnoho užitečných věcí např. o vedení rozhovoru a dialogu atd. Některé z informací mi pomáhají dodnes. Dále jsem v TyfloCentru vyžil služeb oddělení pro podporu pracovního uplatnění, kde mi konzultantka nabídla pomoc. Naštěstí jsem brzy poté práci našel a zaměstnala mě firma, u které stále pracuji. Nakonec jsem ani nemusel využít všech služeb, které TyfloCentrum nabízí, ale využil jsem možnosti účastnit se zážitkového pobytu, kde jsem se například naučil, jak moc je důležité vnímat lidi kolem sebe a jak s nimi vycházet. V současnosti jsem spokojen a nemohu si na nic ztěžovat. Pracuji pro společnost, která dodává kompenzační pomůcky pro zrakově postižené občany. Když si vzpomenu na chování lidí, kteří se s Vámi vůbec nechtějí bavit, protože máte v životopise napsáno, že jste nevidomý a tím jste pro ně neperspektivní, je mi smutno. Tím více si vážím lidí, kteří nám dají šanci bez ohledu na to, jestli máme zrakové postižení nebo ne.



Radek

Jmenuji se Radek, je mi 28 let a jsem zrakově postižený. Po maturitě na Obchodní akademii jsem se přihlásil do rekvalifikačního kurzu na maséra. Myslel jsem si, že se tím budu živit, ale objevily se zdravotní komplikace a musel jsem kurz ukončit. Dostal jsem kontakt na TyfloCentrum Praha, kde mi byl přidělen pracovní konzultant a kde jsem absolvoval kurz telemarketingu. Také jsem musel pracovat na mé vadě řeči, kterou se podařilo napravit jen částečně. Pracovní konzultantka mi pomáhala s hledáním nové práce a také mi poradila, jak napsat životopis a motivační dopis. Také jsem se od ní dozvěděl, že abych snáze našel práci, musím změnit své životní návyky a pracovat na své osobnosti. Jednoho dne přišla nabídka, že hledají pomocného sociálního pracovníka do Příbrami. I když bych musel dojíždět, hned jsem se o místo začal ucházet. Netrpělivě jsem čekal na výsledek výběrového řízení, který byl pro mě pozitivní. V Příbrami jsem pracoval několik měsíců. Během této doby jsem měl problémy s dopravou, protože se mi několikrát stalo, že mi řidič nechtěl vzít mého vodícího psa do autobusu. Na pracovišti se také vyskytl problém s kolegyní, takže jsem pracoviště musel opustit. Nějaký čas jsem pracoval z domova, ale mám potřebu být mezi lidmi, takže jsem opět s pomocí konzultantky z TyfloCentra začal hledat novou práci. Také jsem se účastnil konference „Práce bez bariér“, kde jsem s ostatními klienty Tyflocentra hovořil o svých zážitcích při výběru povolání. V současné době pracuji jako administrativní pracovník u jedné firmy. Mám svůj přenosný počítač, který má speciální software a umožňuje mi pracovat stejným způsobem jako pracuje zdravý člověk.



Podporované zaměstnání

Rádi byste pracovali, ale máte pocit, že kvůli zrakovému postižení nemáte na otevřeném pracovním trhu šanci? Nabízíme vám pomocnou ruku.

Zájemcům o služby podporovaného zaměstnávání z řad lidí se zrakovým postižením nabízíme:



- bezplatné sociální i pracovně-právní poradenství

- konzultace (pracovní konzultant vám pomůže zmapovat vaše dovednosti a porovnat je s požadavky trhu práce, poskytne vám pomoc s vyhledáváním vhodného zaměstnání, s přípravou životopisu a dalších dokumentů)

- zapůjčení kompenzačních pomůcek (můžete si u nás zapůjčit software pro zvětšování písma či software s hlasovým výstupem, Pichtův psací stroj, mluvící mobilní telefon, diktafon, lupu a další pomůcky, které vám umožní uplatnit se na trhu práce)

- asistence přímo na novém pracovišti (pracovní asistent vám pomůže zorientovat se na pracovišti, seznámit se s kolegy, zorganizovat si práci apod.).


Všechny služby poskytované v rámci podporovaného zaměstnávání jsou bezplatné.



TyfloCentrum Praha, o. p. s., Krakovská 21, 110 00, Praha 1
oddělení podpory pracovního uplatnění
tel. 221 462 497, 774 033 497
e-mail: zamestnani-praha@tyflocentrum.cz




Dokumenty ke stažení:


ikona souboru Lidé se zdravotním postižením mají zaměstnavateli co nabídnout [doc, 42 KB]
ikona souboru Rekvalifikace – co to je a kde ji získat? [doc, 41 KB]
ikona souboru Znalost výpočetní techniky zvyšuje vaše šance na trhu práce [doc, 32.5 KB]
ikona souboru Jak být úspěšný u přijímacího pohovoru [doc, 59 KB]

Podporované zaměstnávání

Podporované zaměstnávání je komplex služeb, který nevidomým a slabozrakým lidem pomáhá uplatnit se na otevřeném trhu práce. Zároveň jde o službu určenou zaměstnavatelům těchto lidí – díky podporovanému zaměstnávání mohou získat a dlouhodobě si udržet motivované zaměstnance.

Všechny služby poskytované v rámci podporovaného zaměstnávání zaměstnavatelům i zájemcům o práci se zrakovým postižením jsou bezplatné.



TyfloCentrum Praha, o. p. s., Krakovská 21, 110 00, Praha 1
oddělení podpory pracovního uplatnění
tel. 221 462 497, 774 033 497
e-mail: zamestnani-praha@tyflocentrum.cz



Nabídka partnerství

Rádi se staneme partnerem ve Vašem projektu. Pokud máte o spolupráci s naší organizací zájem, kontaktujte prosím ředitelku TyfloCentra Praha Bc. Zuzanu Dvořákovou na tel. 221 462 493 nebo 774 061 330.



Poslání

Zmírňujeme těžkosti, které zrakové postižení přináší, a tím pomáháme lidem se zrakovým postižením naplňovat jejich představy o vlastním životě.



pracovní tým

Název organizace je odvozen z řeckého slova TYFLOS – slepý. TyfloCentra byla založena jako místa, kde se schází nevidomí a slabozrací lidé a kde nacházejí pomoc kvalifikovaných pracovníků.

TyfloCentrum Praha, o. p. s.
Krakovská 21
110 00 Praha 1

Telefon: 221 462 492
Web: http://praha.tyflocentrum.cz
e-mail: praha@tyflocentrum.cz

IČO: 26 72 77 65
Registrace u Městského soudu v Praze oddíl O, vložka 271
Bankovní spojení: č.ú. 180 555 432/0300 u ČSOB, Václavské náměstí 32, Praha 1
Transparentní účet: 339 136 2001/2400 eBanka, Na Příkopě 19, Praha 1

Správní rada:
RNDr. Hana Bubeníčková
PhDr. Josef Cerha
PhDr. Monika Mužáková

Dozorčí rada:
PhDr. Ivan Antov
Bohdan Roule
Ing. Jan Strašrybka

Členství:
Česká rada humanitárních organizací
Česká unie pro Podporované zaměstnávání

Registrované služby:
Odborné sociální poradenství
Průvodcovské a předčitatelské služby
Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením
Sociální rehabilitace



Pracoviště Praha

Krakovská 21, 110 00 Praha 1
tel.: 221 462 492
e-mail: praha@tyflocentrum.cz

ŘEDITELKA
Bc. Zuzana Dvořáková, DiS.
tel.: 221 462 493, 774 061 330
e-mail: dvorakova@tyflocentrum.cz

PUBLIC RELATIONS
Pavla Kantnerová
tel.: 777 149 313
e-mail: kantnerova@tyflocentrum.cz

VEDOUCÍ a FINANČNÍ MANAŽERKA PROJEKTU "JAK USPĚT NA TRHU PRÁCE" OPPA
Mgr. Radka Votavová
tel.: 221 462 496, 774 074 493
e-mail: votavova@tyflocentrum.cz

KOORDINÁTORKA PROGRAMŮ V KLUBOVNĚ
PRAŽSKÝ INFORMÁTOR
SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ PORADENSTVÍ
Jana Dubová
tel.: 221 462 494, 725 002 966
e-mail: dubova@tyflocentrum.cz
informator-praha@tyflocentrum.cz
klubovna-praha@tyflocentrum.cz

KOORDINÁTORKA PRŮVODCOVSKÉ A PŘEDČITATELSKÉ SLUŽBY
POSILOVNA
Bc. Renata Laňková
tel.: 221 462 492, 776 221 462
e-mail: lankova@tyflocentrum.cz
průvodci: Ludmila Podešvová, Květuše Miková, Jaroslava Rýdlová, Karel Rott, Michaela Hornová, Miroslava Červenková

KOORDINÁTOR DOBROVOLNÍKŮ
Michal Votava
tel.: 221 462 495, 774 284 074
e-mail: votava@tyflocentrum.cz
dobrovolnici-praha@tyflocentrum.cz

ODDĚLENÍ PODPORY PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ
e-mail: zamestnani-praha@tyflocentrum.cz

PRACOVNÍ KONZULTANTKA, PŮJČOVNA KOMPENZAČNÍCH POMŮCEK
Bc. Klára Pojslová
tel.: 221 462 497, 774 033 497
e-mail: pojslova@tyflocentrum.cz

Mgr. Anna Kaucká
tel.: 221 462 497, 774 033 497
e-mail: kaucka@tyflocentrum.cz




Pracoviště Kolín

Smetanova 764, 280 02 Kolín IV
tel.: 321 752 529, 774 064 330
e-mail: kolin@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - VEDOUCÍ PRACOVIŠTĚ
Martina Čáslavová
e-mail: caslavova@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - ASISTENT
Václav Marek
e-mail: marek@tyflocentrum.cz



Pracoviště Mladá Boleslav

Václava Klementa 467, 293 01 Mladá Boleslav
tel.: 326 780 429, 774 065 330
e-mail: mladaboleslav@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - VEDOUCÍ PRACOVIŠTĚ
Gabriela Vavřinová, DiS.
e-mail: vavrinova@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - ASISTENT
František Krčma
e-mail: krcma@tyflocentrum.cz

PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
Veronika Borovičková
e-mail: borovickova@tyflocentrum.cz

LEKTOR ANGLICKÉHO JAZYKA
Mgr. Kristýna Rumlová
e-mail: rumlova@tyflocentrum.cz



Pracoviště Příbram

Nám. T.G. Masaryka 1, 261 19 Příbram 1
tel.: 318 581 427, 774 068 330
e-mail: pribram@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - VEDOUCÍ PRACOVIŠTĚ
Kateřina Slavíčková, DiS.
e-mail: slavickova@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - ASISTENTKA
Mgr. Tereza Krobová
e-mail: krobova@tyflocentrum.cz



Pracoviště Rakovník

Poštovní 239, 269 18 Rakovník
tel. 313 502 790, 774 062 330
e-mail: rakovnik@tyflocentrum.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - VEDOUCÍ PRACOVIŠTĚ
Petr Kyncl
e-mail: kyncl@tyflocentrum.cz




© TyfloCentrum Praha, o.p.s., 2010